RPO: рекрутер “в аренду”

Recruitment process outsourcing

Мы предоставляем одного из наших опытных рекрутеров – импланта – для работы под руководством заказчика. “Арендованные” рекрутеры сохраняют доступ к инструментам и базе кандидатов Intella. Имплант по усмотрению клиента может работать в его офисе или удаленно.

Рекрутер-аутсорсер будет подбирать для вас специалистов или выполнять другую работу по управлению персоналом:

  • Адаптация новых сотрудников;
  • Сбор аналитики рынка кандидатов и зарплат;
  • Поиск сотрудников на конференциях и хакатонах;
  • Снятие нагрузки со штатных HR-специалистов во время массовых стажировок.


Чаще всего RPO полезен при объемном найме и позволяет сэкономить относительно классической модели рекрутинга.



Существует несколько финансовых моделей RPO:

  • Имплант самостоятельно нанимает кандидатов под вашим руководством. Вы платите фиксированную сумму в месяц, а все нанятые кандидаты для вас бесплатны.
  • Имплант самостоятельно нанимает кандидатов под вашим руководством. Вы платите меньшую фиксированную сумму в месяц и гонорар за каждого кандидата, но значительно меньший, чем при классическом рекрутинге.
  • Имплант как самостоятельно нанимает кандидатов, так и координирует поток кандидатов от агентства. Вы платите за каждого нанятого кандидата как при классической модели рекрутинга, а работа импланта для вас бесплатна. Такая схема удобна, когда необходимо организовать внутренний процесс отбора для большого количества кандидатов. В этом случае имплант может взять на себя взаимодействие с нанимающими менеджерами.

Связаться с нами